2012年辅导员和党政管理干部赴美短期培训圆满结束

空中飞人

为了更好地提升全校党政干部服务学校国际化办学目标的能力和水平，拓宽党政干部的国际视野，提升党政干部的管理服务水平和综合素质，学校于暑期分别选派辅导员（32人）和党政管理干部（19人）赴美国马里兰大学和特拉华大学进行为期一个月的短期培训。目前，两期培训班已完满完成各项海外学习培训任务回国。

培训的转变：更加注重业务培训

　　学校自2002年以来多次组织教师和党政管理干部短期境外英语培训。今年是学校首次成立辅导员海外培训班，也是党政管理干部首次单独成班。校领导高度重视此次培训，在学习课程、人员遴选等方面做出明确指示。为使培训更加科学、更加专业，更有针对性和实效性，学校将以往以语言培训为主的培训模式，调整为业务培训和语言培训并重、更加注重业务培训的模式。为此，人事处、国际处、学生处等有关职能部门从今年3月起着手与美国高校就培训事宜进行反复沟通、协调，制订了翔实的培训方案和实施计划。同时，人事处还委托外文学院为全体学员举办了为期四周的行前英语强化培训，为学员在外培训打下良好语言基础。

培训进行时：特色鲜明、形式多样、内容丰富

　　两个培训班的学员都十分珍惜此次培训机会。培训期间，他们始终以饱满的热情和严肃认真的态度投入到学习培训之中。培训班在周一至周五密集安排了业务培训、业务访问和学习研讨，在周末安排了学习小结和周边名校考察，整个学习培训紧张而有序。
　　辅导员培训班综合采取课堂教学和实践体验、集中授课和分组研讨、案例分析和情景教学相结合的多样化培训形式；组织了美国高等教育体系、国际学生事务、学生发展理论、学业指导、心理咨询、校园文化、校园安全等19场美国高校学生事务专题讲座。课堂之外，培训班分批次组织学员赴马里兰大学相关机构、学院等开展业务访问，了解其工作开展情况；与马里兰大学的教职员工、学生、校友进行访谈，获得大量第一手资料；围绕学生事务管理体制及运行机制、人才培养机制、服务工作体系和校园文化建设等四个课题，分组开展专题研讨20余次。
　　党政管理干部培训班以美国高校管理实务为主要内容安排了16场专题讲座，涵盖招生、留学教育、科研学术、公关宣传、校友关系、捐赠管理、教师评价和晋升管理等内容。讲座的报告人有包括特拉华大学总教务长在内的8位校级领导和多位部门领导，均有丰富的高校管理经验。课堂之外，学员们分批次赴特拉华大学研究生院、招生办、宣传部等机构实地参观，深入探讨业务问题，获得第一手资料。此外，培训班还与特拉华大学孔子学院联合举办厦大宣传日活动，向特拉华大学师生宣传介绍我校各类招生项目及人才招聘政策。
　　培训班将英语语言课贯穿培训始终，注重提高学员的实际应用和交流能力。其中，党政管理干部培训班的所有学员全程入住美国家庭，深入了解美国文化生活，既锻炼了英语交流能力，同时也积极向美国人民介绍和传播中国文化。

培训的延展:将培训成果转化为工作成效

　　通过近一个月的培训，学员们对美国高校的学生管理、行政管理体系有了较为全面的了解，对如何进一步做好本职工作有了深入思考。学员们普遍认为，此次学习培训开阔了视野、增长了见识、促进了思考、提升了能力。学员们表示，要立足本职工作岗位比较借鉴、学以致用，切实将培训成果转化为进一步做好学生思想政治工作和党政管理工作的动力，不断提高工作能力和管理服务水平。
　　目前，学员们正在认真进行培训总结，撰写个人小结，形成培训班总结报告。辅导员培训班将就马里兰大学学生事务管理体制及运行机制、人才培养机制、服务工作体系和校园文化建设等四个方面形成分课题报告，计划举办四场“辅导员沙龙”，与全校学生工作干部分享培训成果。党政管理干部培训班将把学员个人小结汇编成册，并在一定范围内进行汇报，分享培训成果。
　　（人事处）